Convención Anual SAE 2025
El equipo de APOYO Consultoría presentó una agenda de temas y panelistas que ayudaron a entender la compleja coyuntura que estamos viviendo, así como los principales retos y las oportunidades que enfrentarán familias y empresas.
La Convención Anual se desarrolló en una sesión durante la primera semana de setiembre.
El 2026 estará marcado por el entorno electoral y por cambios en el comportamiento de los hogares, después de un año de dinamismo desigual en los mercados de consumo.
En 2026, la inversión se desenvolverá en un escenario electoral y en medio de un entorno internacional marcado por tensiones geopolíticas y cambios regulatorios.
En un contexto de renovación total de autoridades en el Perú, elecciones clave en América Latina, frentes de guerra activos y crecientes tensiones comerciales, el entorno de negocios se enfrenta a riesgos cada vez más complejos.
En un año, los peruanos votaremos por numerosas planchas presidenciales y miles de candidatos a las cámaras de Diputados y Senadores. La incertidumbre electoral, junto con los desafíos de la política y economía internacional, plantea relevantes retos para los negocios que debemos identificar, evaluar y superar.
En la Convención Anual SAE 2024, se analizarán los escenarios más probables que enfrentarán las empresas peruanas en los próximos años en un entorno de turbulencia mundial, disrupciones tecnológicas e incertidumbre política, así como sus implicancias sobre las decisiones políticas y de los mercados.
El foro ‘Claves para la gestión laboral hacia el 2024’ es un espacio donde APOYO Consultoría y el Estudio Vinatea & Toyama, acompañados por expertos en gestión humana, discutirán temas clave para el planeamiento de RR. HH. como presiones salariales, riesgos regulatorios, atracción de talento y el impacto de un posible Fenómeno El Niño.
